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未来五年大数据和自动化将攻占人才市场:体育平台
时间:2021-03-23 来源:体育平台官网 浏览量 53385 次
本文摘要:最近,世界第二大上班族社交平台Linkedin在Connection年度庆典上发表了《2017中国人才聘用趋势报告》。

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最近,世界第二大上班族社交平台Linkedin在Connection年度庆典上发表了《2017中国人才聘用趋势报告》。该报告通过对近300名中国人才资源高管的调查,重点分析了目前中国企业招聘团队面临的挑战、主要意见和支出投入现状、大数据、就业自动化、员工品牌、人才多样性和公司愿景将在未来5-10年内沦为招聘行业的五大趋势。根据英英掌握的调查数据,在中国67%的受访者表示,以大数据为基准就业是未来趋势,这一比例在全球只有29%。作为中国企业的人才战略合作伙伴,英英期待通过高达4.5亿高质量会员的全球智囊团、高级设备的大数据技术和世界第二大职场社交平台的优势,帮助未来更多企业准确地招募智慧,提高员工品牌的影响力。

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华为人力资源管理部副总裁吴伟涛表示:“大数据招聘是个意外。我们也在构建自己的人才库,开展人才分析。”他回答说,这需要积累足够的数据,将正常化转变为边缘化。陡峭的斜坡!。

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