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东莞鞋厂老板心声:机器换人?说白了是招不到工给逼的|体育平台官网
时间:2021-03-28 来源:体育平台注册 浏览量 59744 次
本文摘要:自动化时代来了吗?

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自动化时代来了吗? 机械制鞋在劳动力成本大幅上升的背景下,各行业都在大力开展自动改建,自动生产已经成为未来的必然趋势。最近,有传闻说福克斯康的4万个机器人会使6万名工人失业。

根据媒体的调查,裁员数万人不是事实,但智能机器人的广泛应用已经是不可逆转的潮流。记者表示,2014年9月至2016年10月,东莞“机械交换”专项资金项目申报1485个,预计增加8.7万名工人。这意味着著吗? 你知道机器和人抢饭碗的时代到了吗? 自动化失去了东莞8.7万个岗位,可以说是国家明确提出“中国生产2025”以来,作为珠三角制造业的大市,东莞是自动化升级持续执行最强的城市。

为了应对劳动力成本下降,进一步推进东莞市制造业转型升级,2014年东莞市实施了系列“机械交换”政策,以2014~2016年3年倒计时每年2亿元支出支持东莞企业的自动化设备技术改造根据最近的统计数据,从2014年9月开始申报“机械交换”专项资金到今年10月申报了1485个“机械交换”专项资金项目,综合投资约220亿元左右,追加设备机器约4.8万台(套),各项指标为广东上述“机器更换”申报项目完成后,劳动生产率的平均值增加了1.7倍。同时,可增加就业约8.7万人。

单位产品成本的平均值上升了11.1%。机器和人抢饭碗的时代到了吗? 在国内劳动力成本上升的背景下,“机械交换”的自动升级已经成为中国工厂不可逆转的趋势。那么,机器早就抢人和碗了吗? 中山大学岭南学院经济学教授林江指出,“短期内不能说机器和人会抢工作”。

他显然在国家一级明确提出了“中国生产2025”,珠三角企业“机器交换”的导火索是迄今为止数年的就业不足,“是强制自动化的改建”。他指出,目前珠三角乃至长三角,企业就业不足的现象依然存在。

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如上所述,“机械交换”在东莞开展了两年多,现在东莞企业的就业情况如何? 根据实名制低收入登记管理系统的统计资料,2016年10月末,全市实名制登记就业528.59万人,就业总量上升,就业规模总体平稳。他指出,从招聘倍率来看,市场供求虽然恶化,但招聘倍率依然在1以上,整体就业依然供不应求。根据东莞人力资源局的统计资料,由于今年春节后再加工的情况,东莞企业节后就业也依然不足。

在林江很明显,现在珠江三角洲的“机械交换”依然停留在低端的机械手交换上,不能代替一些反复劳动的生产线上的工人。他指出,国内机器人产业发展成中高端智能机器人时,可以说是“机器人抢碗”,“到那时连律师这个职务都有可能被替代”。

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林江指出,机器人将使人类摆脱重复劳动,专门从事更高级的智能工作。例如,生产线上的工人必须开展劳动技能培养,成为机械手的修理管理者。

另外,企业在“机器交换”的过程中也依然不存在很多问题和挑战。例如自动化和高端人才不足也严重妨碍了国内中小企业的自动化升级。


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